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惠友集团2018预算布达会及思想教育培训核心思想

发布日期:2018-02-06
        主题思想:
围绕“员工快乐、客户满意、企业健康”,深化预算管理,全面推进五星运营,关注员工成长、让客户满意,努力实现18年经营目标;
       预算管理:
       1.预算是工具,是企业经营的之路,每位干部都必须懂得预算管理之道;
       2.经营其实是做人;经营的根本:讲诚信;诚,就是货真价实;信,就是信誉卓著;
       3.企业经营的本质是要获取利润;为了员工物质精神两方面的幸福,为了维持企业 永续发展,经营者的第一责任是获取利润;
       4.预算管理的目标:收益最大化,成本最小化;该降的成本一分都要节约下来,不 应该降的费用一块都不能少花;开源节流,两手都要硬;经营者要沉下心来梳理经营过 程中的每一个细节,找到利润增长点和节省费用的空间;
       5.预算编制的健康原则:税前净利润增长大于营业贡献增长、大于总收益增长、大 于综合毛利增长、大于毛利额增长、大于销售收入增长;可控费用增长小于销售额增 长:
        a)收益(率)不下降原则        
        b)费用率不增长原则            
        c)租金增长但税前净利润不下降  
        d)改造及新增资产店铺净利润不下降e)销售收入增长不得低于cpi
        6.打破常理思维,转换思想,找到正确的方向,把正确的事用正确的方法做到,就 能找到提升的空间;
        7.2018年“核心竞争力”的思考:
       a)消费者在变化;不能光低头拉车,要不断抬头看看方向;消费者在变化,不变化 就意味着被淘汰
       b)服务水平的提升:五星标准+团队建设+人员培养       
       c)商品核心竞争力的提升:品类管理+品类突破+盈利模式搭建d)营销活动的提升:商品营销+会员营销+人气(体验营销)
       e)消灭亏损店是总部与店铺共同的核心工作             
       8.过程中的每个环节、细节做到位+日常化坚持=目标结果
       9.落实本职,做好自己应该做的,做好正确的事情;

      10.思想上+行动上强迫自己与团队的“改变”;
      11.做好预算管理,成为一名合格的经营者;
      12.做一个真正的经营者,怀着强烈的使命感和责任感,无论给予自己的任务有多 困难都会有一定要完成的坚强信念;
      13.什么是使命感
这是我应该做的,这是我的家,我本来就应该这样; 我愿意承担,我愿意再做一次,我愿意跟随;甘为人梯,成全别人,让更多人成长;
       14.有了使命感,我们会觉得工作不再是谋生的工具,而是实现自我价值的一个途 径,使命感让我们的人生充满意义,她让人有责任心,让人幸福,让团队、公司不断进步;
       思想教育【为人之道】:做人,做个好人,做一个有“成为”的人;
       1.人生不是“认知”科学,人生是“修正”的科学;我们无法用相同的自己,得到不同的未来;
       2.修行唯一的工具是靠“事证”,事情就是对人的考验,事情来了你还“是不是”;你还“能不能”;你还“有没有”;
       3.人生的选择无非是:继续这样【轮回】,还是不再这样【修正】,从此开始不同;

        4.爱人不亲,反其仁;治人不治,反其智;礼人不答,反其敬;行由不得,反求诸 己,其身正而天下归之;
        5.人之所以不同,就是有觉性,不同的开始就是“戒” ,不为发生做反映,只为结果去努力;
        6.为学日益,为道日损,无为而无不为;
        7.人生所有的一切都是学习带来的,反复学习,持续实践;真正的学习是看你是否  “有所不同”;
        8.想,知道;要,做到;会,改变;
        9.永远不要想改变任何人,因为改变只适用在自己身上,将自己牢牢的抓住,为自 己写下承诺,记得改变是唯一再生的机会,记得最大的改变因子就是自己;只要愿意为 自己做些什么你将有能力变得更好;盘点自己,规划人生,持续改变:
a)知错:知错认错,认错就对了,错了才有机会改。放下骄傲 放下认为 放下经验b)内求:行有不得,反求诸己。求人不如求己。学习看到自己,倾听内在的声音,
看到自己身上的发生
c)修德:一次成功靠才华,永远成功靠德行。去掉贪心 去掉执拗 去掉妒忌 去掉
报复
d)习惯:21次养成习惯,让做到成为习惯                             
e)原谅:打开心胸,原谅他人就是放过自己                          
 f)关怀:打开觉察力,看到他人需要,成为他人需要,关心,关注,照顾
 g)为别人:成为好样子,心为他人,成全他人                         
h)找对方向,放下自己,不断修正,不要自以为是,不要怨天尤人,只有自己10.学做人就要:
1)要勤奋,不要懒惰
2)要谦虚,不要骄傲
3)要反省,不要任性
4)要感谢,不要抱怨
5)要利他,不要自私
6)要乐观,不要烦恼
11.成功的人:                               
a)成功的人知道自己要什么,并计划完成它      
b)成功的人善于影响别人共同完成梦想          
c)成功的人思而后言,讲话知道预留空间、仁慈厚道
d)成功的人只有在知其所以才表达自己的意见    
e)成功的人心胸开阔,对所有事情和朋友都宽容相待
f)成功的人随时保持乐观,并知道施比受更有福
12.失败的人:

  1. 失败的人没有明确的目标并相信成功只是幸运
  2. 失败的人只挑计划的缺点,时时刻刻展露刻薄的批评
  3. 失败的人讲话满而无理,经常为自己带来困境
  4. 失败的人往往知道皮毛便高谈阔论
  5. 失败的人心胸狭隘,得不到别人的帮助
  6. 失败的人看任何事都一无是处,不懂得回馈感激         
  1. 说是到不了的,唯有做才能到,做是为了挑战自己的个性;
  2.  用“在”,和人在一起;打造一支会跟人在一起的高效组织;
  3. 当其他事情大于初衷,组织开始松散;                
  4. 组织修炼不是自我实现,而是自我超越;            
17.我们在组织里是一场自我超越的生涯;            18.共同学习,共同解决,而不是靠某个人;19.组织的存在是不断超越未知,不断解决问题;我们共同的想法就是不断解决问题
20.在不同的角色中,成为合适的人,变化生命密码,让自己更多元,化责任为目 标,让每一天不在为他人而活;
21.幸福不是别人给的,只有靠自己创造;
22.发现改变,即刻启程,用不同的自己创造不同的未来;
23.每一次发生都不一样,只有遇到才是真的,遇到了才能看见自己,逆者成就, 自胜者强;
24.圆满就是无漏,定力就是用适合的心境对待发生,修行就是为人处事;
25.要想让企业永续经营,要想让家族永续传承,要想让慧命不断精进,要“勤劳  朴实”;